Uma das suas lições mais importantes sobre liderança é o conceito dos “5 níveis de liderança”, que são ensinados por John C. Maxwell, autor e palestrante na área de liderança, é uma autoridade estabelecida no tema e sua obra tem inspirado milhões de pessoas em todo o mundo a desenvolver suas habilidades de liderança.
Segundo Maxwell, a liderança não é algo que se conquista de uma vez por todas, mas sim algo que se constrói gradualmente, à medida que se desenvolve habilidades e relacionamentos. Ele identificou cinco níveis de liderança, que representam diferentes estágios de crescimento e influência:
A primeira é a Liderança por posição – Nesse nível, a liderança é baseada puramente na posição ou cargo ocupado. As pessoas seguem o líder porque precisam ou porque é esperado delas que o façam. O foco está no controle e na autoridade.
A segunda é a Liderança por permissão – Nesse nível, a liderança é baseada na permissão concedida pelos liderados. As pessoas seguem o líder porque querem, porque se identificam com ele ou porque acreditam na visão que ele representa. O foco está na construção de relacionamentos.
A terceira é a Liderança por produção – Nesse nível, a liderança é baseada na produção e nos resultados alcançados. As pessoas seguem o líder porque veem que ele é capaz de entregar o que promete, e porque acreditam que ele pode ajudá-las a alcançar seus objetivos. O foco está no desempenho e na eficácia.
A quarta é a Liderança por desenvolvimento de pessoas – Nesse nível, a liderança é baseada no desenvolvimento das pessoas que o líder lidera. As pessoas seguem o líder porque ele as ajuda a crescer e a se desenvolver, e porque acreditam que ele tem suas melhores intenções em mente. O foco está na formação de equipes e na construção de lideranças.
A quinta é a Liderança por respeito – Nesse nível, a liderança é baseada no respeito e na admiração que as pessoas têm pelo líder. As pessoas seguem o líder porque acreditam em sua visão, em seus valores e em sua integridade. O foco está na construção de uma comunidade de líderes.
Esses cinco níveis de liderança são importantes porque mostram que a liderança não é algo que se conquista de uma vez por todas, mas sim algo que se desenvolve gradualmente, à medida que se constrói relacionamentos, se alcançam resultados e se ajuda as pessoas a crescerem e se desenvolverem. Como líderes, é importante lembrar que a liderança não é sobre nós, mas sim sobre as pessoas que lideramos e as mudanças que queremos ver acontecer no mundo.
Sob essa perspectiva, é importante lembrar que cada cristão é uma liderança, pelo menos de sua própria vida. Infelizmente, muitos de nós temos terceirizado essa liderança e por isso, estamos colhendo resultados tão ruins em nossa jornada de vida.
Os 3 pilares da liderança cristã (me vídeo)
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“Esforçai-vos”
Veja o que está escrito em Efésios 4.3:
Façam todo o esforço para conservar a unidade do Espírito pelo vínculo da paz. (Efésios 4:3 NVI)
O primeiro aspecto da liderança pessoal cristã é a busca pela unidade. Como cristãos, fomos chamados para viver em comunhão uns com os outros, assim como o corpo de Cristo, que é composto por muitos membros, mas todos trabalhando juntos em harmonia para cumprir o propósito divino.
Infelizmente, a unidade não é algo que sempre vemos na sociedade em que vivemos. Há muitas divisões, conflitos e desunião, tanto dentro como fora das comunidades cristãs. Isso pode acontecer por diferentes motivos, como diferenças de opinião, interesses pessoais, preconceitos ou falta de comunicação de qualidade.
Mas a Bíblia nos chama para ser diferentes, a ordem é para buscar a unidade do Espírito pelo vínculo da paz. Isso significa que, como cristãos, devemos estar dispostos a fazer sacrifícios para manter a harmonia e a paz em nossas relações. Devemos ser humildes e colocar os interesses dos outros acima dos nossos próprios, buscando sempre o bem comum.
A busca pela unidade não significa que precisamos concordar em tudo ou ignorar nossas diferenças. Pelo contrário, podemos aprender muito uns com os outros através de nossas diferentes perspectivas e experiências. Mas devemos tratar uns aos outros com amor e respeito, praticando o perdão e a graça em nossas relações.
Além disso, a unidade é importante porque é um testemunho poderoso para o mundo. Quando os cristãos vivem em harmonia uns com os outros, mostramos ao mundo que somos diferentes, que somos capazes de superar as diferenças e trabalhar juntos para um propósito maior. Isso pode ser um convite para outras pessoas se unirem a nós na busca pela verdade e pelo amor de Deus.
Sobre isso, Francis Schaeffer disse o seguinte: “A unidade é essencial para o testemunho cristão. Quando os cristãos estão unidos, o mundo acredita; quando estão divididos, o mundo ri.”
Devemos lembrar que a unidade começa em nós mesmos. Antes de buscarmos a unidade com os outros, precisamos estar em unidade com Deus e com nós mesmos. Isso significa colocar a nossa fé e a nossa vida em ordem, cultivando a nossa relação com Deus através da oração, leitura da Bíblia e prática dos ensinamentos de Jesus. Também significa cuidar da nossa saúde física e mental, aprendendo a amar e respeitar a nós mesmos como filhos e filhas de Deus.
“Brilhe também a vossa luz”
Veja o que está escrito em Mateus 5.16:
Assim brilhe a luz de vocês diante dos homens, para que vejam as suas boas obras e glorifiquem ao Pai de vocês, que está nos céus”. (Mateus 5:16 NVI)
O segundo aspecto da liderança pessoal cristã, é o exemplo. Como cristãos, somos chamados para ser modelos de comportamento para as pessoas ao nosso redor, mostrando através de nossas atitudes a verdade e a beleza do Evangelho.
Ser um exemplo não é uma tarefa fácil. Em um mundo onde muitas vezes somos bombardeados com mensagens que contradizem os valores cristãos, pode ser desafiador manter uma vida que reflita a verdade e a graça de Deus. Mas a Bíblia nos encoraja a sermos luzes em meio à escuridão, para que as pessoas vejam as nossas boas obras e glorifiquem o nosso Pai celestial.
Para ser um exemplo, precisamos viver de acordo com os valores estabelecidos na Bíblia Sagrada. Isso significa buscar a santidade diariamente, praticando a honestidade, a justiça, a compaixão e a bondade em todas as nossas relações. Significa também resistir às tentações do pecado, buscando sempre a vontade de Deus em nossas escolhas e decisões.
Além disso, ser um exemplo também significa ser autêntico, autêntica e transparente. Não somos perfeitos e todos nós falhamos em algum momento. Mas quando reconhecemos nossos erros e buscamos a reparação, estamos mostrando às pessoas que somos honestos e que valorizamos a verdade e a integridade.
Ser um exemplo também envolve o cuidado com as palavras que falamos e com as ações que tomamos. Devemos estar atentos para não ferir ou prejudicar os outros com o que dizemos ou fazemos. Ao invés disso, devemos usar as nossas palavras e ações para encorajar e edificar os outros, mostrando-lhes o amor e a graça de Deus.
Sobre isso, John C. Maxwell disse o seguinte: “O mundo não precisa de mais pregadores, mas de mais exemplos.”
Devemos lembrar que ser um exemplo não é uma tarefa solitária. Precisamos da ajuda de Deus e da comunidade cristã para nos mantermos firmes na fé e para crescermos em santidade. Precisamos estar em comunhão com Deus através da oração, leitura da Bíblia e prática dos ensinamentos de Jesus. Também precisamos de uma comunidade cristã que nos encoraje e nos ajude a crescer em nossas vidas pessoais e em nossas relações.
“Quem se humilha…”
Veja o que está escrito em Mateus 23:12:
Pois todo aquele que a si mesmo se exaltar será humilhado, e todo aquele que a si mesmo se humilhar será exaltado. (Mateus 23:12 NVI)
O terceiro aspecto da liderança pessoal cristã é a humildade. Como cristãos, somos chamados para reconhecer que somos falhos e dependentes da graça de Deus em todas as áreas de nossas vidas.
A humildade é uma virtude fundamental na vida cristã, pois nos ajuda a reconhecer que não somos o centro do universo e que precisamos da ajuda de Deus e dos outros para crescermos em nossa fé e em nossos relacionamentos.
Ser humilde significa reconhecer as nossas limitações e fraquezas. Isso não significa que devemos nos depreciar ou diminuir a nossa autoestima, mas sim reconhecer que não somos perfeitos e que precisamos da ajuda de Deus para crescer em santidade e maturidade.
Além disso, ser humilde também significa não buscar a glória pessoal. Muitas vezes, podemos cair na tentação de buscar reconhecimento e prestígio em nossas vidas pessoais e profissionais, mas a Bíblia nos ensina que aquele que se exalta será humilhado, e aquele que se humilha será exaltado.
Devemos reconhecer que todas as nossas habilidades e conquistas são dádivas de Deus e que devemos usá-las para glorificá-lo e ajudar os outros. Devemos evitar a busca por poder e controle, mas sim buscar servir aos outros com amor e compaixão.
Ser humilde também envolve estar aberto ao aprendizado e ao crescimento. Ninguém sabe tudo e todos nós temos algo a aprender. Devemos estar dispostos a ouvir os outros e a receber críticas construtivas, reconhecendo que sempre há espaço para melhorias em nossas vidas.
Sobre isso, C.S Lewis disse o seguinte: “A verdadeira humildade é não pensar menos de si mesmo, mas pensar menos em si mesmo.”
A humildade também nos ajuda a ser mais compreensivos e empáticos uns com os outros. Quando reconhecemos as nossas próprias limitações e fraquezas, ficamos mais inclinados a ter misericórdia e compaixão pelos outros, reconhecendo que eles também têm suas próprias lutas e desafios.